离职手续需按流程办理。先由单位出具离职证明，劳动者再办好工作交接，然后单位结算费用，最后转移社保档案。依据《劳动合同法》，未按规定办理离职手续可能导致劳动者权益受损，单位也可能面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需按流程操作。具体操作：1.获取单位出具的离职证明；2.按约定完成工作交接；3.由单位结算工资等费用；4.请求单位转移社保和档案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职手续的常见方式包括：单位先出具离职证明，劳动者办理工作交接，单位结算相关费用，以及转移社保档案。选择处理方式时，应确保每一步都符合《劳动合同法》规定，以避免可能的法律纠纷，保障双方权益。
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