宁波市奉化区取保候审律师

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想了解,做了十二年的员工自动辞职有什么补偿吗?

吴亮律师2025-07-26宁波市奉化区取保候审律师

自动辞职是否有补偿需视情况而定。依据《劳动合同法》,若用人单位无过错,员工自动辞职无补偿;若用人单位存在法定过错,如强迫劳动等,则有补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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处理方式需视用人单位是否存在过错。若无过错,员工自动辞职无补偿;若存在过错,员工可要求补偿金,并建议通过劳动仲裁或诉讼维护权益。选择方式时需考虑证据充分性及自身诉求。
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自动辞职补偿视情况。若用人单位无错,辞职无补偿;若有错,如欠薪、强迫劳动,可要求补偿。操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同;2.与用人单位协商;3.协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼。

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