员工被单位强迫购买东西，有哪些维权途径？

员工被强迫购买东西可投诉维权。依据《劳动法》，单位无权强迫员工购物，否则违法。不及时处理可能导致员工权益持续受损，影响工作积极性和心理健康。
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员工被强迫购物可维权。操作如下：1.收集证据，如购物记录、强迫购物的聊天记录等；2.向消费者协会投诉，提供详细情况；3.考虑媒体曝光，引起公众关注；4.若情况严重，可咨询律师提起法律诉讼。
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员工被强迫购物，常见维权方式有投诉与曝光。可选择向消费者协会投诉或媒体曝光，根据具体情况选择最合适的方式，以确保问题得到快速有效解决。