对于拖欠工资的案件，我应该去哪里寻求法律援助并起诉？

您应去用人单位所在地或合同履行地法院起诉拖欠工资。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠工资，否则劳动者有权起诉。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资可起诉。操作如下：1.准备起诉状及证据，至法院起诉；2.法院审查立案；3.送达起诉状，被告答辩，交换证据；4.开庭审理，调解或判决。若书写起诉状困难，可口头起诉，由法院记录。
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处理拖欠工资，常见方式为仲裁或诉讼。建议先尝试仲裁，因其程序相对简单快捷；若仲裁无果，再提起诉讼，通过法律途径维护权益。