没签劳动合同，该如何索赔？
宁波市奉化区取保候审律师
2025-05-18
未签劳动合同可索赔二倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签书面合同，需支付二倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若证据确凿，可优先考虑劳动仲裁；若希望快速解决，可与用人单位协商达成赔偿协议。
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