未经同意调动违法。依据《劳动合同法》，调动属变更合同，需双方协商，擅自调动无效，可能影响职业发展及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未经同意调动违法。处理方式：1.与单位沟通，表达不同意调动的立场，要求恢复原岗位或协商补偿；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、调动通知等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位沟通协商，无法达成一致时可考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护权益。
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