同时在两家公司上班算违法吗

同时在两家公司上班一般不违法，但需两家公司均同意。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签合同并缴社保。若有一方不知情或不同意，可能导致劳动合同解除，甚至面临法律纠纷及赔偿。
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处理此问题常见方式为咨询公司和签署合同。应先咨询两家公司是否同意兼职，再与两家公司分别签署劳动合同，明确工作范围、时间及责任，确保合法合规，避免后续纠纷。
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同时在两家公司上班需谨慎。操作如下：1. 事先与两家公司沟通，确保双方均知情并同意；2. 签订正规劳动合同，明确权责；3. 遵守公司规定，避免利益冲突；4. 如遇问题，及时咨询律师，确保合法合规。