退伍军人未上岗，劳动法有特定安置规定。依据《退役士兵安置条例》，民政部门有安置义务，保证三年稳定工作期，非本人原因下岗可退回重安。若未及时安置，可能影响退伍军人合法权益，造成社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退伍军人未上岗，处理方式如下：1.首先与民政部门沟通，要求履行安置义务，提供工作岗位；2.如民政部门未予回应或拒绝安置，咨询专业律师，了解法律途径；3.律师协助下，收集证据，提起诉讼，要求民政部门承担法律责任；4.若涉及单位改制、倒闭等非本人原因下岗，退回民政部门重新安置。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退伍军人未上岗，常见处理方式包括要求民政部门安置或寻求法律援助。若民政部门未履行安置义务，可选择通过法律途径维权，如咨询律师、提起诉讼等。根据具体情况选择最适合的处理方式。
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