一次性伤残补助金差额的诉讼时效

一次性伤残补助金差额的诉讼时效视支付方而定。若由用人单位支付，则适用《劳动争议调解仲裁法》的时效规定，自知道或应知权利被侵害之日起一年内提起，否则可能丧失法律追诉权，无法获得应有的补偿。
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处理一次性伤残补助金差额的诉讼时效问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。若与用人单位存在争议，可首先尝试协商或调解；协商不成时，可在一年内提起劳动争议仲裁；对仲裁结果不满，再依法提起诉讼。
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诉讼时效视情况定。用人单位支付的情况下，操作如下：1. 尽快与用人单位协商，尝试达成和解；2. 若协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，自知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。