1985年农民合同工工作，能视同缴费吗？

1985年农民合同工工作是否能视同缴费需视具体情况。分析：根据相关法律法规，农民合同工在某些特定条件下，其工作年限可能被视为缴费年限，享受相应的社保待遇。这通常取决于当时的政策规定、合同内容以及是否已按规定缴纳社保费用等因素。若符合相关政策，且合同中有明确约定并实际缴纳了社保，则可能视同缴费。提醒：若发现自己的工作年限未被正确计算或社保待遇未得到应有保障，且经过初步查询和沟通仍无法解决问题，应及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理1985年农民合同工工作视同缴费问题的方式主要包括查询相关政策、核对合同内容、咨询社保机构以及寻求法律援助等。选择方式：-若对政策较为熟悉，可自行查询并核对合同与社保记录；-若对政策不了解或存在争议，建议咨询社保机构或寻求专业律师的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**查询相关政策**：查阅1985年及之后关于农民合同工社保政策的相关文件，了解视同缴费的具体条件和要求。2.**核对合同内容**：检查当时的劳动合同，确认是否有关于社保缴费的明确约定。3.**咨询社保机构**：携带相关证件和合同材料，前往当地社保机构咨询，了解个人社保缴费记录及视同缴费情况。4.**寻求法律援助**：若社保机构未能解决问题或存在争议，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。律师将根据实际情况提供法律意见，并协助申请仲裁或提起诉讼。请注意，具体操作需根据当地政策和实际情况进行调整。