辞退通知书已到手，我该如何进行劳动仲裁？

您已收到辞退通知书，可依法提起劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，需准备劳动仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效、证据丢失等。
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处理劳动仲裁的常见方式包括自行申请或委托律师代理。选择时，应考虑自身对法律的了解程度、案件复杂性及个人时间精力。若熟悉流程且案件简单，可自行申请；若案件复杂或时间有限，建议委托律师。
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劳动仲裁应对方式：1.准备材料：收集劳动仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等必要材料。2.提交申请：向当地劳动仲裁委员会提交申请材料，并等待受理通知。3.参与调解仲裁：根据安排参与调解或仲裁庭审，陈述事实理由，提供证据。4.等待裁决：仲裁庭将依法作出裁决，对裁决不服可进一步提起诉讼。