不写日记扣工资不合法。依据《劳动法》，单位无权因不写日报扣工资，此行为侵犯了劳动者合法权益。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失及劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不写日记扣工资问题，常见处理方式有协商、调解。可先尝试与单位协商，若协商无果，再向劳动纠纷调解委员会申请调解，以寻求合理解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不写日记扣工资违法。处理方式：1. 与单位协商，表达不满并寻求解决；2. 若协商不成，向劳动纠纷调解委申请调解，提交相关证据，等待调解结果；3. 如调解仍无效，可考虑法律途径维权，如提起诉讼。
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