针对您提到的公司强行安排不属于您的工作的情况，这实际上是对您劳动合同约定的违反。《劳动合同法》明确规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，必须经过双方协商一致。若公司未经同意擅自变动，您有权拒绝，并可视为公司违约。在此情况下，您可以收集相关证据，如工作安排通知、工作内容记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司恢复原岗位或给予相应赔偿。同时，也可考虑咨询律师，了解进一步的法律救济途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若您被公司无故辞退，根据《劳动合同法》规定，赔偿金额计算如下：1. 工作每满一年，可获得二个月工资的赔偿；2. 六个月以上不满一年的，按二个月工资计算；3. 不满六个月的，可获得一个月工资的赔偿。请确保保留好工资条、工作证明等文件，以便在申请赔偿时作为依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫面对公司既不谈裁员也不明确取消岗位，只是施加工作压力的情况，您可以：1. 保持冷静，继续正常履行原岗位职责，并保留好所有工作记录作为证据；2. 与公司人力资源部门沟通，明确表达您的立场，要求公司明确裁员或岗位变动方案；3. 若沟通无果，及时向劳动争议仲裁委员会或律师寻求帮助，了解自身权益并采取相应法律措施。
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针对您提出的未成年骑摩托且无驾驶证撞到人的情况，根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定，未成年无驾驶证驾驶摩托车本身即为违法行为。在此情况下发生交通事故，交警在判定责任时，不仅会考虑事故发生时各方的行为及过错程度，还会将未成年无证驾驶这一严
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店家只接受现金，拒绝微信支付宝付款违法。依据《消费者权益保护法》，拒收非现金支付方式侵犯了消费者的选择权。不及时改正，将面临法律责任，可能影响店铺正常经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 店家
小区景观改造前是否需要获得审批？
小区景观改造前需获得审批。依据《物业管理条例》等，改造需经相关部门审批，未获批准擅自改造可能违法，且可能影响小区规划及业主权益，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小区景观改造应依法