学校不实行双休是否违法

学校不实行双休不一定违法，需视具体情况而定。根据教育法规定，学校应合理安排学生作息时间，但具体休息制度由教育部门或学校自行规定。若学校未按规定执行且影响学生权益，则可能构成违法。若学生健康受损或学业负担过重，表明问题严重，应及时寻求教育主管部门帮助。
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从法律角度看，学校不实行双休的常见处理方式有：一是向学校管理层反映，要求合理解释及改进；二是向教育部门投诉，请求其介入调查；三是若涉及学生权益严重受损，可考虑法律途径维权。选择时，应优先考虑校内沟通，若无效再寻求外部帮助，必要时采取法律手段。
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从法律角度，针对不同情况，学校不实行双休的处理方式具体操作如下：1. 若学校因特殊原因（如紧急教学安排）临时调整休息日，应提前通知学生及家长，并确保调整后作息合理。2. 若学校长期不实行双休，学生及家长可向学校管理层提出书面意见，要求恢复或调整作息制度，并保留沟通记录。3. 若学校不予理会，可向当地教育部门提交投诉材料，包括学校作息安排、学生受影响情况等，请求其调查处理。4. 若教育部门处理不当或学生权益受损严重，可考虑通过律师函、法律诉讼等方式维权，但需确保证据充分、合法合规。