劳动仲裁后,可以不接吗?

可以不接,但需谨慎。依据《劳动争议调解仲裁法》,不接电话不影响仲裁程序进行,但若公司提出和解意愿,拒绝沟通可能错失和解机会,导致争议持续。
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可以不接。具体操作:1.如不想直接沟通,可拒接;2.担心错过重要信息,可拒接后短信回复表明立场;3.若公司频繁骚扰,可委托律师介入,明确告知通过法律途径解决争议。
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处理方式有接听、拒接后回复、或委托律师处理。选择时需考虑是否愿意和解,若愿和解可选接听或回复,否则可拒接并委托律师以专业应对。
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