作为17岁的服务员，工作一天却没拿到钱该如何处理？

17岁服务员工作未获报酬，应依法维权。依据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队可责令用人单位支付拖欠工资，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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未成年服务员未拿到工资，这样处理：1.保留工作证据，如工时记录、聊天记录等；2.投诉：致电当地劳动执法监察大队，说明情况并提供证据；3.仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请，要求支付工资及可能的经济补偿；4.律师介入：无直接证据时，咨询律师，考虑发律师函或提起诉讼。
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处理此类问题，可选择投诉、仲裁或委托律师。投诉至劳动执法监察大队快速有效；仲裁适用于复杂情况；律师介入则适用于无欠条、合同等证据时，以专业手段追讨。